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盛夏的7月

隆基迎來了2020屆大學生新員工

希望每一名新員工都能在隆基

乘風破浪，更有力量

    培訓由新員工代表發(fā)言和全體新員工宣讀誓詞拉開序幕。新員工們許下作為隆基人的第一個承諾，保證用謙虛、勤奮、認真、仔細、端正的態(tài)度，事無巨細的做好自己本職工作，爭取早日為公司發(fā)展貢獻力量。

    副總經(jīng)理李朝朋在首日培訓上對各位新員工的加入表示誠摯的歡迎，李總圍繞發(fā)展歷程和心態(tài)轉變、工作中如何快速成長的主題，通過精彩的分享幫助新員工更好的融入企業(yè)。李總寄語大家把握機遇、敢于擔當、增長才干，在隆基廣闊的舞臺上不斷成長進步，實現(xiàn)個人和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

    此次培訓活動講師隊伍由企業(yè)骨干組成并精心準備，圍繞更好的融入職場、融入企業(yè)、融入團隊來展開，五天的培訓課程可謂是干貨十足，為新員工們獻上了寶貴而富有隆基特色的精神文化盛宴。

    副總經(jīng)理李朝朋作為公司高層領導也參與到新員工培訓中，李總從公司戰(zhàn)略規(guī)劃的高度，回顧了一代代隆基人的奮斗歷程，展望了公司發(fā)展的宏偉藍圖。他希望新員工盡快適應環(huán)境和工作氛圍，積極融入團隊，以“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化為引領，學以致用，為隆基發(fā)展添磚加瓦，早日成為企業(yè)中堅力量。

    在培訓中，公司安排了“拜師儀式”，讓每位新員工與行業(yè)資深工程師形成正式的師徒關系。師傅以“傳、幫、帶”的形式，對新員工進行工作指導，為其傳授崗位技能及相關工作內(nèi)容，使新員工通過工作實踐迅速消化與吸收所學內(nèi)容，盡快達到崗位工作要求并提高工作技能，融入項目團隊。  

    為期5天的培訓中，隆基新員工們以朝氣蓬勃的精神風貌、持續(xù)高昂的學習熱情，充分展示了“可靠、增值、便利”的企業(yè)文化，同時更加堅定決心和信心與企業(yè)一路同行共成長。

    隆基緊密對接國家重大科技創(chuàng)新規(guī)劃，緊貼前沿技術創(chuàng)新要求，擴大人才引進力度，深化人才培養(yǎng)機制，組建了一支高素質員工隊伍。在隆基，每兩個員工中就有一個擁有大學學歷，博士、碩士員工比例遠高同行業(yè)企業(yè)。

    本屆大學生新員工來自蘭州大學、東北大學、太原理工大學、遼寧大學、沈陽工業(yè)大學等知名高校，平均年齡只有22歲。高素質、年輕化、專業(yè)化的新員工們，將成為隆基邁向“全球最具競爭力的磁性裝備制造企業(yè)”征程上的沖鋒者，為隆基的高質量發(fā)展，為中國制造2025的實現(xiàn)貢獻力量。