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在選礦設(shè)備制造上擁有無(wú)可比擬的豐富經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì),產(chǎn)品性能位于同類(lèi)設(shè)備前列,向大型化、智能化方向不斷發(fā)展。
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隆基為冶金行業(yè)提供的專(zhuān)業(yè)設(shè)備以大膽創(chuàng)新設(shè)計(jì)、出色的整機(jī)性能、多品種的個(gè)性選擇成為市場(chǎng)上的佼佼者。
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服務(wù)于煤炭、電力等行業(yè)近三十年,致力于為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的物料磁選分離的解決方案。
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致力于為客戶(hù)提供固廢分離最優(yōu)分選方案。
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在光伏半導(dǎo)體行業(yè)中,為直拉單晶工廠真空系統(tǒng)除塵、單晶磁場(chǎng)等提供配套產(chǎn)品及服務(wù)。
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7月16日,省委常委、組織部部長(zhǎng)王正譜在組織部部長(zhǎng)陳穎等陪同下,就人才和基層黨建工作到沈陽(yáng)隆基進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,隆基公司董事長(zhǎng)張承臣全程陪同。
王正譜首先考察了公司生產(chǎn)車(chē)間,聽(tīng)取了有關(guān)工作介紹,了解了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況。隨后,王正譜來(lái)到了公司研發(fā)中心,了解了公司的科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)情況。
調(diào)研中,張承臣董事長(zhǎng)對(duì)公司人才和黨建工作進(jìn)行了匯報(bào)。他表示,公司充分認(rèn)識(shí)到人才和黨建工作的重要性,堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)雙向發(fā)力,與高校、研究機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作,推動(dòng)人才交流,同時(shí)加大人才引進(jìn)力度,不斷從高校吸納新鮮血液。公司還將人才工作與黨建工作相結(jié)合,通過(guò)“黨組織與管理層協(xié)同發(fā)展”的模式,把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干,把優(yōu)秀骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員,以黨組織帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)文化共同發(fā)展,使黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力和凝聚力。
王正譜對(duì)沈陽(yáng)隆基探索實(shí)踐“黨建+人才”模式,堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用原則,抓人才引進(jìn)培養(yǎng),助推企業(yè)發(fā)展的做法給予肯定,并提出幾點(diǎn)要求。一要按照“1351”人才工作思路,進(jìn)一步提升人才工作科學(xué)化水平。二要提升政治意識(shí),提升黨建質(zhì)量,切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。三要下大力氣抓員工政治理論學(xué)習(xí)、企業(yè)文化培育、活動(dòng)載體創(chuàng)新等,不斷探索黨建工作的有效方法。