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24年，在悠悠歷史長河中只是短短的一瞬，然而隆基卻在24年中由一個5人創(chuàng)辦的小廠發(fā)展成為磁選裝備制造行業(yè)的佼佼者，這樣的成功與獨到的企業(yè)理念是分不開的。

發(fā)展理念

    利于社會：隆基作為中國磁選裝備制造行業(yè)的領(lǐng)軍者，多年來致富思源，義利兼顧，將社會、環(huán)境、道德、員工的發(fā)展等因素融入自身的運營和核心戰(zhàn)略之中，主動承擔(dān)更多的社會責(zé)任。由隆基公司創(chuàng)始人聯(lián)合發(fā)起成立的百分之一基金，多年來致力于社會最基礎(chǔ)的教育、健康等領(lǐng)域，動員社會力量去幫助需要幫助的人。公司還多次組織抗洪搶險，開展學(xué)習(xí)雷鋒志愿者服務(wù)活動，真真實實做有利于社會的企業(yè)。

1、  隆基公司抗洪搶險真情為民

2、  隆基公司發(fā)揚雷鋒精神開展志愿者服務(wù)行動

3、  由隆基公司創(chuàng)始人聯(lián)合發(fā)起成立的百分之一基金在行動

    以人為本：“華夏第一相”管仲于2700多年前就強(qiáng)調(diào)人的重要性：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固，本亂則國危”。隆基將“以人為本”確立為發(fā)展理念，視員工為公司發(fā)展的核心力量，將“以人為本”融入到企業(yè)的方方面面。公司定期舉辦多彩的文體活動活躍員工的文化生活，如籃球比賽、新春晚會、新入職大學(xué)生軍訓(xùn)等，用倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的生活方式，提升員工凝聚力，把“以人為本”的理念落到實處。

1、  隆基杯籃球比賽

2、  新春晚會

3、  招聘的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn) 

      合作共贏：合作共贏不是簡單的1+1=2，而是大于2，與客戶攜手創(chuàng)造出前所未有的盈利能力和市場競爭力，通過不斷的自我提升，把隆基打造成客戶最值得信賴的，能為客戶創(chuàng)造最大價值的合作伙伴。希望通過與客戶間全方位的緊密合作，與客戶共發(fā)展，致力共贏。

管理理念

“人人是經(jīng)理”是隆基核心的管理理念，隆基希望員工都把自己當(dāng)做是公司的主人，做事主動體現(xiàn)價值，而不是被動完成任務(wù)，對自己負(fù)責(zé)而不是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，隆基愿員工與企業(yè)共同成長，共同進(jìn)步。

用人理念

“尊重人的價值，尊重人的發(fā)展愿望”是隆基持之以恒的用人理念，一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)員工的全面發(fā)展，從而實現(xiàn)以人的發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展。把員工個人的追求與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)掛鉤。這樣的管理勢必會提高員工質(zhì)量，帶給員工更大的發(fā)展空間。

企業(yè)信條

“服務(wù)、推廣、進(jìn)步”是隆基所信奉的準(zhǔn)則，是隆基為之奮斗的理念。這三個要素之間并不是獨立的，而是互相促進(jìn)，相輔相成的。正是服務(wù)廣大客戶，推廣品牌到國內(nèi)外市場，不斷地探索、進(jìn)步，才讓隆基始終走在行業(yè)最前端。

1、  澳大利亞FMG公司到隆基考察

2、  隆基公司設(shè)備在非洲礦業(yè)現(xiàn)場

優(yōu)秀的企業(yè)理念是推動隆基越做越強(qiáng)的根本因素。24年來，隆基堅持企業(yè)理念建設(shè)，把公司建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場影響力強(qiáng)，具有獨特企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念，讓員工充滿自豪感和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè)。