色婷婷五月综合亚洲小说,精品露脸国产偷人在视频,精品少妇人妻AV一区二区三区,国产免费观看久久黄av片

24年，在悠悠歷史長(zhǎng)河中只是短短的一瞬，然而隆基卻在24年中由一個(gè)5人創(chuàng)辦的小廠發(fā)展成為磁選裝備制造行業(yè)的佼佼者，這樣的成功與獨(dú)到的企業(yè)理念是分不開(kāi)的。

發(fā)展理念

    利于社會(huì)：隆基作為中國(guó)磁選裝備制造行業(yè)的領(lǐng)軍者，多年來(lái)致富思源，義利兼顧，將社會(huì)、環(huán)境、道德、員工的發(fā)展等因素融入自身的運(yùn)營(yíng)和核心戰(zhàn)略之中，主動(dòng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。由隆基公司創(chuàng)始人聯(lián)合發(fā)起成立的百分之一基金，多年來(lái)致力于社會(huì)最基礎(chǔ)的教育、健康等領(lǐng)域，動(dòng)員社會(huì)力量去幫助需要幫助的人。公司還多次組織抗洪搶險(xiǎn)，開(kāi)展學(xué)習(xí)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)，真真實(shí)實(shí)做有利于社會(huì)的企業(yè)。

1、  隆基公司抗洪搶險(xiǎn)真情為民

2、  隆基公司發(fā)揚(yáng)雷鋒精神開(kāi)展志愿者服務(wù)行動(dòng)

3、  由隆基公司創(chuàng)始人聯(lián)合發(fā)起成立的百分之一基金在行動(dòng)

    以人為本：“華夏第一相”管仲于2700多年前就強(qiáng)調(diào)人的重要性：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固，本亂則國(guó)危”。隆基將“以人為本”確立為發(fā)展理念，視員工為公司發(fā)展的核心力量，將“以人為本”融入到企業(yè)的方方面面。公司定期舉辦多彩的文體活動(dòng)活躍員工的文化生活，如籃球比賽、新春晚會(huì)、新入職大學(xué)生軍訓(xùn)等，用倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的生活方式，提升員工凝聚力，把“以人為本”的理念落到實(shí)處。

1、  隆基杯籃球比賽

2、  新春晚會(huì)

3、  招聘的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn) 

      合作共贏：合作共贏不是簡(jiǎn)單的1+1=2，而是大于2，與客戶(hù)攜手創(chuàng)造出前所未有的盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)不斷的自我提升，把隆基打造成客戶(hù)最值得信賴(lài)的，能為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值的合作伙伴。希望通過(guò)與客戶(hù)間全方位的緊密合作，與客戶(hù)共發(fā)展，致力共贏。

管理理念

“人人是經(jīng)理”是隆基核心的管理理念，隆基希望員工都把自己當(dāng)做是公司的主人，做事主動(dòng)體現(xiàn)價(jià)值，而不是被動(dòng)完成任務(wù)，對(duì)自己負(fù)責(zé)而不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，隆基愿員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

用人理念

“尊重人的價(jià)值，尊重人的發(fā)展愿望”是隆基持之以恒的用人理念，一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)以人的發(fā)展帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人的發(fā)展。把員工個(gè)人的追求與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)掛鉤。這樣的管理勢(shì)必會(huì)提高員工質(zhì)量，帶給員工更大的發(fā)展空間。

企業(yè)信條

“服務(wù)、推廣、進(jìn)步”是隆基所信奉的準(zhǔn)則，是隆基為之奮斗的理念。這三個(gè)要素之間并不是獨(dú)立的，而是互相促進(jìn)，相輔相成的。正是服務(wù)廣大客戶(hù)，推廣品牌到國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，不斷地探索、進(jìn)步，才讓隆基始終走在行業(yè)最前端。

1、  澳大利亞FMG公司到隆基考察

2、  隆基公司設(shè)備在非洲礦業(yè)現(xiàn)場(chǎng)

優(yōu)秀的企業(yè)理念是推動(dòng)隆基越做越強(qiáng)的根本因素。24年來(lái)，隆基堅(jiān)持企業(yè)理念建設(shè)，把公司建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場(chǎng)影響力強(qiáng)，具有獨(dú)特企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)管理理念，讓員工充滿(mǎn)自豪感和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè)。